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2019鹤壁市鹤山区事业单位招聘52人考试大纲

时间:2019-11-24 来源:鹤壁之窗

五、考试

考试事情由鹤山区2019年公开雇用古迹单位人员工作领导小组办公室(以下简称区招聘办公室)统一构造实验。考试分为笔试和口试两个步调举行。

(一)笔试

笔试采用闭卷做答形式,笔试内容为归纳知识,满分为100分。笔试回收统一、统一构造、统一评分的格局举办。

笔试的详细时候和所在见准考证。应试者参预笔试时,必须携带准考证和本人有用身份证原件(与报名时身份证平等),经核对无误后方可进入科场。

笔试结束后,区招聘办公室凭证测验情况规矩笔试最低控制分数线。

(二)面试

根据笔试了局,按拟聘用岗位1:2的比例从到低分决议到场面试的职员。统一岗位比例内末位笔试效果并列时,可同时参加面试资格确认。笔试缺考、作弊,以及笔试了局达不到笔试最低掌握分数线的,不得进入面试。

面试回收布局化口试格局,口试成绩满分为100分。

口试前构造应试者举行面试资格确认。参与面试资格确认人员持本人有用身份证、终止证、学位证、笔试准考证、学历认证书或教育部学历证书电子注册信息存案表(中国高档教诲高足信息网可自行下载)、就业报到证(在职人员需出具单元和谈报考据明)等原件举行面试资格确认,留学归国人员请同时提交我国驻外使(领)馆教诲(文化)处(组)出具的留学归国职员证实、教育部留学办事中央出具的外洋学历学位认证书等。上述证件及质料必需真实有用,凡主要信息不实的将打消口试资格。

未按要求参加面试确认的,视为志愿抛却。因主动抛却或被取消面试资格后涌现的空白,从报考同一岗亭的考生中按笔试后果从到低分依次递补,确保面试人数到达1:2的比例。面试确认的时候、所在由区雇用办公室决计。

参加面试时应试者必须携带笔试准考据、本人有效身份证原件和面试关照单,经核对无误后方可进入科场。现实到场面试的应试者人数形不可竞争的(即实际参预口试人数与拟录用人数的比例未赶过1:1的),应机关现有人员面试,应试者口试效果须到达本面试考官组利用同一面试题本面试的悉数人员的均匀分,方可进入体检和窥察。

测验总后果=笔试了局×50%+面试后果×50% ;笔试成果、口试成果、考试总成绩均争论到小数点今后两位数

凭据测验总效果,按照从到低分的递次,等额定夺参与体检和察看的人员。报考统一个地位职员测验总成绩不异的,按笔试成绩从到低分的递次,等额确定参预体检和观测的人员;要是笔试了局也相同,则一路进入体检。

本次考试不指定测验领导用书,不举办也不托付任何机构进行测验带领培训班。

以上信息摘自2019鹤壁市鹤山区奇迹单元雇用52人布告

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