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2017鹤壁山城区事业单位招聘25人考试大纲

时间:2019-11-24 来源:鹤壁之窗

四、测验

测验由区果然雇用办公室同一机关实验。考试分笔试和面试。

测验总成绩=笔试成绩×50%+面试效果×50% ;笔试后果、口试后果、测验总成效均较量到小数点今后两位数。

(一)笔试

笔试满分为 100分。笔试内容为大众根基常识。笔试给与同一、统一机关、统一评分的格局举行。

笔试的详细时间和地点见准考据,报考职员在划定期限内到报名地点领取准考证。应聘者到场笔试时,必须携带准考据和本人有效身份证原件(与报名时身份证一致),经核对无误后方可进入科场。笔试竣事后,区2017年龄业单元公开招聘事情人员事情领导小组可根据状况规矩最低控制分数线。

(二)口试

根据笔试效果,按拟聘岗亭数1:3的比例从到低分决计参加面试的职员,同一岗亭比例内末位笔试成绩并列时,可同时到场口试资格确认。笔试缺考,作弊或结果为零分的,以及笔试成果达不到笔试最低控制分数线的,不得进入面试。口试采用结构化口试体式。口试成效满分为100分。

口试人员名单及面试时间、所在公布后,报考职员在规定刻日内到报名地点进行面试确认、领取口试通知单。

参加面试确认须持本人有效身份证、毕业证、报到证(择业期内未治理就业报到证者,可持所在书院毕业生就业指导部门加盖公章的全套就业书;实验人事代理人员,可持有效期内的人事代理条约,政审时均需供应就业报到证)、学位证,留学归国职员出具留学归国证明、国外学历学位认证书、笔试准考证等原件。上述证件必需真实有效,凡存在信息不实的作废面试资格,过期不参加面试确认的,视为主动放弃面试。因应试者自动摒弃或被作废面试资格后泛起的空缺,从报考同一岗亭的人员中按笔试成绩从到低分的按次依次递补,递补只举行一次。

报考者参加面试时必需携带笔试准考证、本人有效身份证原件和面试看护单方可进入科场。实际参预口试的应试者人数形不成竞争的,应机关现有人员面试,但面试成果须达到本面试考官组使用同一口试题本口试扫数人员的平均分,方可进入体检和窥察。

本次测验不指定测验向导用书,不举办也不委托任何机构举办测验带领培训班。

以上内容摘自2017鹤壁山城区奇迹单位招聘25人布告

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